Skolēnu nodarbinātība skolēnu vasaras brīvlaikā

Mārupes novada pašvaldība aprīļa mēneša beigās izsludina konkursu uz vakantajām darba vietām, kurām pretendenti piesakās, aizpildot elektronisko pieteikuma anketu pašvaldības tīmekļa vietnē www.marupe.lv  Pēc saņemto pieteikumu apstrādes Mārupes novada Izglītības, kultūras un sporta pārvalde elektroniski sazinās ar potenciālajiem darba ņēmējiem par apstiprināto darba vietu. Pēc saņemtā apstiprinājuma potenciālais darba ņēmējs ar pakalpojuma saņemšanai nepieciešamajiem dokumentiem vēršas pie Mārupes novada personāla lietu pārzines darba līguma noslēgšanai.  

Pakalpojuma saņemšanas veids:

Telefoniski vai elektroniski – saņemot apstiprinājumu par piešķirto darba vietu.
Klātienē - noslēdzot darba līgumu ar Mārupes novada pašvaldību un noklausās darba drošības instruktāžu .

Piesakoties darbā potenciālie darbinieki iesniedz:

1. Iesniegumu (elektroniski);

2. Apliecinājumu no vecākiem vai likumīgajiem aizbildņiem, ja jaunietis ir jaunāks par 18 gadiem;

3. CV un motivācijas vēstuli;

4. Ārsta izziņu par veselības stāvokli vai Medicīnisko grāmatiņu (pirmsskolas izglītības iestādes audzinātājas palīgam) pirms darba uzsākšanas;

5. Valsts ieņēmumu dienestā jānokārto elektroniskā nodokļu grāmatiņa.